Clarity comes after listening.
La diferència entre les organitzacions que funcionen i les que no és en com s'escolta.
He treballat als tres vèrtexs de l'ecosistema: agència, client i mitjà. Això dona una perspectiva molt concreta sobre per què algunes organitzacions funcionen i d'altres no.
La majoria d'organitzacions no tenen un problema d'estratègia.
Tenen un problema de coherència: entre el que diuen ser i el que viuen per dins. Entre com funciona l'equip i els resultats que esperen.
Treballo amb directius i organitzacions perquè el que passa per dins sigui coherent amb el que prometen fora. A la pràctica, no a la teoria.
El meu propòsit:
Les àrees en les quals treballo amb empresaris i directius:
- lideratge i dinàmica d'equips
- cultura i seguretat psicològica
- comunicació interna
- negociació avançada
- formació in-company per a equips directius
Treballo com a consultor, interim manager i professor, adaptant-me a cada context.
Què ofereixo?
Treballo en allò concret: el que frena l'equip, el que bloqueja la negociació, el que impedeix avançar.
La meva trajectòria:
Serveis de consultoria:
Treballo amb equips directius en situacions concretes: un equip que no avança, una negociació que s'encalla, un canvi que no acaba d'aterrar.
- Avaluació de l'estil de lideratge i el seu impacte real en l'equip
- Desenvolupament de criteris de lideratge en entorns d'alta exigència
- Millora de la qualitat de les converses: escolta, claredat i conflicte
- Gestió de la tensió emocional en equips
- Dinàmica de grups i funcionament informal
- Seguretat psicològica aplicada
- Identificació i encaix de talent
- Estructura organitzativa i lògica de compensació
- Sessions 1:1
- Diagnòstic de la seguretat psicològica de l'equip
- Anàlisi del context intern: dinàmiques, inèrcies i punts de bloqueig
- Definició operativa de missió, visió i criteris de decisió
- Intervenció en dinàmiques sistèmiques d'equip
- Processos de canvi cultural en entorns reals
- Coordinació d'equips multidisciplinaris
- Comunicació interna i coherència amb la proposta externa
- Negociació en contextos complexos
- Escolta activa aplicada a la negociació
- Comunicació assertiva i gestió del conflicte
- Presa de decisions sota pressió i incertesa
- Gestió emocional en processos de negociació
- Presa de decisions aplicada a la negociació
Executive Training:
Desenvolupament d'equips a través d'experiències pràctiques que milloren l'escolta, la negociació i la dinàmica de treball.
- Lideratge d'equips
- Negociació avançada
- Escolta activa
- Comunicació assertiva
- Converses difícils
- Gestió de les emocions
- Seguretat psicològica dels equips creatius
- Transformació de la cultura organitzativa
Clients
He treballat amb empreses de totes les mides:
Contacte
Si en algun moment té sentit, parlem.